Od początku XXI wieku, wraz z dostosowaniem struktury gospodarczej kraju, mój kraj zmienia się z dużego kraju produkcyjnego w potęgę produkcyjną.Szybki rozwój gospodarczy wymaga dużej liczby wykwalifikowanej kadry.W ostatnich latach w różnych miejscach często występowały „niedobory wykwalifikowanych pracowników”, zwłaszcza „Decyzja Rady Państwa w sprawie energicznego rozwoju szkolnictwa zawodowego”, która jasno stwierdza, że w rozwoju szkolnictwa zawodowego należy „polegać na przemyśle i przedsiębiorstwach” i promować ścisłą integrację szkół zawodowych i przedsiębiorstw” oraz „zdecydowanie promować model szkoleniowy łączący pracę z nauką i współpracę szkoła-przedsiębiorstwo”, podkreślając, że niedobór starszych wykwalifikowanych pracowników w naszym kraju stał się wąskim gardłem ograniczającym rozwój gospodarczy.Dlatego przyspieszenie budowy wykwalifikowanej kadry ma strategiczne znaczenie dla ogólnej sytuacji.
Aby wdrożyć strategię prowincji zorientowanej na innowacje i wzmacniającej talenty oraz wykonać dobrą robotę polegającą na „przyciąganiu, dobrym wykorzystaniu, utrzymaniu, mobilności i dobrej obsłudze” dla lekarzy i stypendystów ze stopniem doktora, Guangdong Shanhe Industrial Co. ., Ltd. aktywnie odpowiedziała na wezwanie polityki krajowej i przez wiele lat wspólnie utworzyła Centrum badawcze inteligentnej technologii inżynierii produkcyjnej w prowincji Guangdong w zakresie sprzętu post-press w prowincji Guangdong oraz stację doktorską prowincji Guangdong z Uniwersytetem Shantou, aby osiągnąć wzajemne wsparcie, wzajemne penetracja, dwustronna interwencja, uzupełniające się korzyści, wzajemne zasoby i podział korzyści.Ustanowił w pełni uczestniczący system szkolenia wykwalifikowanego personelu, aby kultywować talenty w zakresie umiejętności związanych ze sprzętem poprodukcyjnym, pilnie potrzebnych społeczeństwu na większą skalę i na wyższym poziomie, pomógł społeczeństwu w łagodzeniu presji zatrudnienia, dodatkowo złagodził „niedobór wykwalifikowanych pracowników” i poświęciliśmy się chińskiej produkcji i inteligentnej produkcji.
W procesie współpracy szkoły z przedsiębiorstwem, opartej na szkoleniu w zakresie kultywowania podstaw zawodowych i proceduralnych metod obsługi sprzętu poprasowego,MASZYNA SHANHEzapewnił studentom określone stanowiska do szkolenia umiejętności zawodowych oraz poprawił zdolności metodologiczne uczniów z dużą wydajnością dzięki określonej praktyce w krótkim czasie.Umożliwiło to uczniom ciągły postęp w procesie akumulacji praktyki, a poziom ich umiejętności jest stale podnoszony, tak aby urzeczywistnić kultywację doskonałych mechanicznych umiejętności zawodowych uczniów po prasie w procesie „uczenia się przez działanie”.W tym samym czasie studenci przyjęliSHANHEzarządzanie przedsiębiorstwem na pierwszej linii produkcji i usług, otrzymało praktyczne nauczanie od mistrzów na rzeczywistych stanowiskach produkcyjnych, pracuje i mieszka zSHANHEpracowników, doświadczyli ścisłej dyscypliny produkcyjnej, skrupulatnych wymagań technicznych oraz poczuli wartość współpracy pracowniczej i radość z sukcesu.I ustanowił dobrą świadomość zawodową, dogłębne szkolenie w zakresie koncepcji dyscypliny organizacyjnej uczniów, dobrą etykę zawodową, poważne i odpowiedzialne podejście do pracy oraz ducha zespołowego jedności i współpracy.
Wraz ze stopniowym kształtowaniem się rozwoju gospodarczego i struktury przemysłowej,MASZYNA SHANHEma bardziej strategiczną wizję i pewną siłę ekonomiczną, stale zwiększa inicjatywę i entuzjazm do udziału we współpracy szkoła-przedsiębiorstwo, jeszcze bardziej wzmacnia poczucie odpowiedzialności społecznej firmy oraz zwiększa popularność i wpływ społeczny firmy.Kultywuj i rezerwuj bardziej wykwalifikowane talenty na rzecz rozwoju przedsiębiorstw w dziedzinie wysokiej klasy inteligentnego i wysokiej jakości sprzętu poprodukcyjnego, utrzymuj niewyczerpaną moc rozwoju i stale poprawiaj podstawową konkurencyjność przedsiębiorstw.
Czas publikacji: 27 kwietnia 2023 r