De la începutul secolului XXI, odată cu ajustarea structurii economice naționale, țara mea trece de la o mare țară producătoare la o putere producătoare.Dezvoltarea economică rapidă necesită un număr mare de personal calificat.În ultimii ani, au existat frecvente „penuri de muncitori calificați” în diverse locuri, în special „Decizia Consiliului de Stat privind dezvoltarea viguroasă a învățământului profesional”, care afirmă clar că este necesar să „se mize pe industrie și întreprinderi pentru a dezvolta învățământul profesional. și promovează integrarea strânsă a colegiilor și întreprinderilor profesionale”, și „promovează în mod viguros modelul de formare de îmbinare a muncii cu învățarea și cooperarea școală-întreprindere”, subliniind că deficitul de muncitori calificați în vârstă din țara noastră a devenit un blocaj care limitează dezvoltarea economică.Prin urmare, accelerarea construcției de personal calificat are o semnificație strategică pentru situația generală.
Pentru a implementa strategia de inovare și de consolidare a talentelor provinciei și pentru a face o treabă bună de „atragere, bine utilizată, reținere, servicii mobile și bune” pentru medici și bursieri postdoctorali, Guangdong Shanhe Industrial Co ., Ltd. a răspuns în mod activ la apelul politicii naționale și a înființat împreună Centrul de Cercetare Tehnologică pentru Inginerie de Fabricare Inteligentă pentru Echipamente Post-presa din Guangdong și Stația de lucru doctorală provincială Guangdong cu Universitatea Shantou de mulți ani pentru a obține sprijin reciproc, reciproc penetrare, intervenție bidirecțională, avantaje complementare, resurse reciproce și partajarea beneficiilor.Și a stabilit un sistem de formare a personalului calificat cu participare pe deplin pentru a cultiva talentul abilităților de echipamente post-presare necesare urgent de către societate la o scară mai mare și la un nivel superior, a ajutat societatea în reducerea presiunii angajării, a atenuat și mai mult „lipsa de muncitori calificați” și ne-am dedicat producției și producției inteligente din China.
În procesul de cooperare școală-întreprindere, bazat pe pregătirea școlară pentru cultivarea bazei profesionale și a metodelor de operare procedurală a echipamentelor post-presa,MAȘINA SHANHEa oferit studenților posturi specifice pentru formarea capacității profesionale și a îmbunătățit capacitatea metodologică a studenților cu eficiență ridicată prin practică specifică într-o perioadă scurtă de timp.Și a permis studenților să avanseze continuu cu procesul de acumulare a practicii, iar nivelul lor de abilități este îmbunătățit continuu, astfel încât să realizeze cultivarea excelentelor abilități profesionale mecanice post-presare ale studenților în procesul de „învățare prin practică”.În același timp, studenții au acceptatSHANHEmanagementul întreprinderii în prima linie de producție și servicii, a primit predare practică de la maeștri în poziții reale de producție, a lucrat și a trăi cuSHANHEangajații, au experimentat o disciplină strictă de producție, cerințe tehnice meticuloase și au simțit valoarea cooperării în muncă și bucuria succesului.Și a stabilit o bună conștientizare profesională, o pregătire aprofundată a conceptului de disciplină organizațională a studenților, o bună etică profesională, o atitudine de muncă serioasă și responsabilă și spirit de echipă de unitate și cooperare.
Odată cu formarea treptată a dezvoltării economice și a structurii industriale,MAȘINA SHANHEare o viziune mai strategică și o anumită putere economică, sporește continuu inițiativa și entuziasmul pentru participarea la cooperarea școală-întreprindere, sporește și mai mult simțul companiei de responsabilitate socială și sporește popularitatea și influența socială a companiei.Și cultivați și rezervați mai multe talente calificate pentru dezvoltarea întreprinderilor în domeniul echipamentelor post-presare inteligente și de înaltă calitate, mențineți puterea inepuizabilă de dezvoltare și îmbunătățiți continuu competitivitatea de bază a întreprinderilor.
Ora postării: Apr-27-2023