የድርጅቱ ነፍስ ሰው - ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ)

ለሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂያዊ እድገት እና ፈጠራ ትኩረት ይስጡ፣ እና የድርጅትን ህይወት ያሳድጉ።

ሳይንስና ቴክኖሎጂ ዋና ዋና የምርት ኃይሎች እና ለኢኮኖሚ ልማት ወሳኝ ነገሮች ናቸው። ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ) ለብሔራዊ የሳይንስና ቴክኖሎጂ ፈጠራ ስልጠና ፖሊሲ ጥሪ በንቃት ምላሽ ሰጥተው የድህረ-ፕሬስ መሳሪያዎችን በማልማት ላይ ራሳቸውን አሳልፈዋል። እ.ኤ.አ. በ1994 ጓንግዶንግ ሻንሄ ኢንዱስትሪያል ኩባንያ ሊሚትድ አቋቁመው ከፍተኛ ጥራት ያለው የማሰብ ችሎታ ያለው እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የድህረ-ፕሬስ ማሽን ምርምር እና ልማት ላይ ቁርጠኛ ሆነው በአንድ ማቆሚያ አውቶማቲክ የድህረ-ፕሬስ መሳሪያዎች ባለሙያ ሆነዋል።

ተሃድሶና ፈጠራ እንዲሁም የእውቀትና የድርጊት አንድነት የድርጅቱ የወደፊት ጉዞ አስፈላጊ የሆኑ የመሠረት ማዕዘኖች ናቸው።

የ"ሻንሄ ማሽን" ቀጣይነት ባለው እድገት፣ ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ) ለድርጅቱ ብድር የበለጠ ትኩረት ይሰጣሉ፣ "የታማኝነት አስተዳደርን ዓላማ ይከተላሉ፣ ገለልተኛ የፈጠራ ችሎታን ያጠናክራሉ፣ እና ለድርጅቱ ታማኝ የግብር ክፍያ እና ህግ አክባሪ አሠራር ጽንሰ-ሀሳብን በንቃት ይተገብራሉ። ኩባንያው በጓንግዶንግ ግዛት የግል የቴክኖሎጂ ድርጅት ሆኗል፣ ብሔራዊ A-ደረጃ ግብር ከፋይ፣ እና ለ20 ተከታታይ ዓመታት "ውል እና የብድር ማክበር ኢንተርፕራይዞች" የክብር ማዕረግ ተሸልሟል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ ድርጅቱ የበለጠ ቀልጣፋ እና የበለጠ የቴክኖሎጂ ይዘት ወዳለው መንገድ ለመጓዝ ያለውን ተነሳሽነት ያለማቋረጥ ያበረታታል። ኩባንያው በ2016 ብሔራዊ ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ኢንተርፕራይዝ ሰርተፊኬትን አልፏል እና በ2019 እንደገና ፈተናውን በተሳካ ሁኔታ አልፏል፣ ይህም በኢንዱስትሪው ውስጥ "ለድህረ-ፕሬስ ልዩ መሳሪያዎች" ግንባር ቀደም ቦታ ላይ ይገኛል።

የመጀመሪያውን ዓላማ አትርሳ እና የልማት መሰረት ገንባ።

ባለፉት ዓመታት ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ) በኢንዱስትሪው ሰንሰለት ውስጥ ለረጅም ጊዜ ትኩረት አድርገው እና ​​በጥልቀት በማዳበር የሙያ ልማት ስትራቴጂውን ሲከተሉ ቆይተዋል፣ እና ኩባንያው የጠቅላላ አፈጻጸም ቀጣይነት ያለው እድገትን እና የምርት እና የሰራተኛ ፍሰት መጨመርን ከዓመት ወደ ዓመት እንዲቀጥል "አንድነት እና ጠንክሮ መሥራት፣ ከሁሉም ሰራተኞች ቅድሚያ የሚሰጠው ደንበኛ" የሚለውን የስራ አገልግሎት ጽንሰ-ሀሳብ ሙሉ በሙሉ ተግባራዊ አድርገዋል። ኩባንያው እንደ ጓንግዶንግ SRDI ኢንተርፕራይዝ እውቅና አግኝቷል፣ እና ከፍተኛ እድገት አሳይቷል።

የድርጅቱን ዋና ተወዳዳሪነት ለማጠቃለል የተለያዩ እና ዓለም አቀፍ የልማት ስትራቴጂዎችን ተግባራዊ ማድረግ።

ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ) እንዲህ ብለው ያምናሉ፡- "የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ ፈጠራ መንገድ ዘላቂ ልማት እና የኢንተርፕራይዞች የውጭ ገበያ መስፋፋት ከኤክስፖርት ገቢ የሚጨምሩ ገለልተኛ ብራንዶች እና ብራንዶች ግንባታ የማይነጣጠሉ ናቸው።" እ.ኤ.አ. በ2009 ኩባንያው በቻይና "OUTEX" የንግድ ምልክትን በተሳካ ሁኔታ አስመዝግቧል፣ የምርት ስም ጥቅሞችን ያለማቋረጥ አስመዝግቧል፣ እና በደንበኞች ዘንድ በሰፊው እውቅና አግኝቷል፣ ይህም በገበያ ውስጥ የምርቶችን እውቅና በእጅጉ አሻሽሏል፣ እና የኢንዱስትሪ ልማት እና የካፒታል አሠራርን ደረጃ በደረጃ አበረታቷል፣ እና የበለፀገ እና በቀለማት ያሸበረቀ ምዕራፍን ገልጧል።

ድርጅቱና የራሱ ልማት ሁለቱንም እጆች መያዝና አብረው ወደፊት መጓዝ አለባቸው።

ሊቀመንበር (ሺዩዋን ያንግ) እንዲህ ብለው ያምናሉ፡- "የኢንተርፕራይዝ ልማትን ከባድ ኃላፊነት በመሸከም፣ የኢንተርፕራይዝ ልማትን በ"ባለቤትነት" አስተሳሰብ በማራመድ እና የግል እድገትን ከኢንተርፕራይዝ እድገት ጋር በማጣመር ብቻ ነው ራሳችንን በእውነት መግለጽ እና የህይወትን ዋጋ መገንዘብ የምንችለው።" አንድ ሠራተኛ በድርጅቱ ውስጥ የማሰብ ችሎታውን ያለማቋረጥ ማዳበር ሲችል፣ ተጨማሪ ምርጫዎችን ማየት እና በስራ እና በህይወት ውስጥ ላሉ ችግሮች የተሻሉ መፍትሄዎችን ማግኘት ይችላል፣ እና መላው ድርጅት ጤናማ በሆነ መልኩ ማደጉን ይቀጥላል። እንደ ኢንተርፕራይዝ ሥራ አስኪያጅ፣ ሺዩዋን ያንግ በንቃት ምሳሌ ትቷል፣ ድርጅቱን በጥሩ ሁኔታ ያስተዳድራል፣ ለሠራተኞች ጥሩ የሥራ ድባብ እና አካባቢ ይሰጣል፣ እና ሰራተኞች በንቃት እንዲያስቡ እና እንዲያድጉ ያበረታታል። በ2020 ሊቀመንበሩ "የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ ፈጠራ እና የስራ ፈጠራ ግንባር ቀደም ተሰጥኦ" ተሸልመዋል፣ እና በስሙ 25 የፈጠራ ባለቤትነት መብቶች አሏቸው፣ ይህም ለኩባንያው ሰራተኞች ምሳሌ ይሆናል።