La persona-anima dell'impresa – Presidente (Shiyuan Yang)

La crescita continua e il vigoroso sviluppo di Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. nel settore delle attrezzature post-stampa non possono essere separati dalla guida spirituale e dell'anima del presidente Shiyuan Yang.

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Prestare attenzione al progresso scientifico e tecnologico e all'innovazione e migliorare la vitalità delle imprese.

La scienza e la tecnologia sono forze produttive primarie e fattore decisivo per lo sviluppo economico.Il presidente (Shiyuan Yang) ha risposto attivamente all'appello della politica nazionale di formazione sull'innovazione scientifica e tecnologica e si è dedicato allo sviluppo di attrezzature post-stampa.Ha fondato la Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. nel 1994, impegnato nella ricerca e nello sviluppo di macchine post-stampa intelligenti e di alta qualità di fascia alta ed è diventato un esperto di apparecchiature post-stampa automatiche complete.

Riforma, innovazione e unità di conoscenza e azione sono le pietre angolari importanti del cammino dell'impresa verso il futuro.

Con la continua crescita di "SHANHE MACHINE", il Presidente (Shiyuan Yang) presta maggiore attenzione al credito dell'impresa, aderisce allo scopo della "gestione dell'integrità", rafforza la capacità di innovazione indipendente e implementa attivamente il concetto di tassazione onesta pagamento e operazioni rispettose della legge per l'impresa.L'azienda è diventata un'impresa tecnologica privata nella provincia del Guangdong, un contribuente nazionale di livello A, e ha ricevuto il titolo onorifico di impresa "Imprese che onorano contratti e crediti" per 20 anni consecutivi.Allo stesso tempo, promuove continuamente la motivazione dell'impresa a muoversi verso una strada più efficiente e con maggiori contenuti tecnologici.L'azienda ha superato la certificazione nazionale di impresa ad alta tecnologia nel 2016 e ha superato con successo il riesame nel 2019, collocandosi in una posizione di leadership nel settore suddiviso "attrezzature speciali per la post-stampa".

Non dimenticare l'intenzione originale e costruisci le basi per lo sviluppo.

Nel corso degli anni, il Presidente (Shiyuan Yang) ha aderito alla strategia di sviluppo professionale, focalizzata e profondamente coltivata nella catena industriale per lungo tempo, e ha dato pieno spazio al concetto di servizio lavorativo di "unità e duro lavoro, il cliente al primo posto" di tutti i dipendenti, in modo che l’azienda possa mantenere la crescita continua della prestazione totale e l’aumento della produzione e del fatturato anno dopo anno.L'azienda è stata riconosciuta come impresa SRDI del Guangdong e ha ottenuto uno sviluppo eccezionale.

Attuare una strategia di sviluppo diversificata e internazionalizzata per condensare la competitività principale dell’impresa.

Il presidente (Shiyuan Yang) ritiene: "Lo sviluppo sostenibile della strada dell'innovazione scientifica e tecnologica e l'espansione del mercato estero delle imprese sono destinati ad essere inseparabili dalla costruzione di marchi e marchi indipendenti che aumentano i proventi delle esportazioni".Nel 2009, la società ha registrato con successo il marchio "OUTEX" in Cina, ha continuamente stabilito i vantaggi del marchio ed è stata ampiamente riconosciuta dai clienti, il che ha notevolmente migliorato il riconoscimento dei prodotti sul mercato e ha promosso lo sviluppo industriale e le operazioni di capitale passo dopo passo, e ne dedusse un capitolo ricco e colorito.

L’impresa e il suo stesso sviluppo dovrebbero prendere entrambe le mani e andare avanti insieme.

Il presidente (Shiyuan Yang) ritiene: "Solo assumendoci la pesante responsabilità dello sviluppo aziendale, promuovendo lo sviluppo aziendale con una mentalità di" proprietà "e combinando la crescita personale con la crescita aziendale, possiamo veramente esprimere noi stessi e realizzare il valore della vita".Quando un dipendente riesce a sviluppare continuamente la sua capacità di pensiero all'interno dell'impresa, può vedere più scelte e trovare soluzioni migliori ai problemi nel lavoro e nella vita, e l'intera azienda continuerà a svilupparsi in modo sano.In qualità di manager aziendale, Shiyuan Yang dà attivamente l'esempio, gestisce bene l'impresa, offre ai dipendenti un'atmosfera e un ambiente di lavoro positivi e incoraggia i dipendenti a pensare e crescere in modo proattivo.Nel 2020, il presidente è stato insignito del premio "Talento principale dell'innovazione e dell'imprenditorialità scientifica e tecnologica" e ha 25 brevetti a suo nome, dando l'esempio ai dipendenti dell'azienda.


Orario di pubblicazione: 25 aprile 2023