Ir-Ruħ Persuna tal-Intrapriża - Chairman (Shiyuan Yang)

Oqgħod attent għall-progress xjentifiku u teknoloġiku u l-innovazzjoni, u ttejjeb il-vitalità tal-intrapriża.

Ix-xjenza u t-teknoloġija huma forzi produttivi primarji u fattur deċiżiv għall-iżvilupp ekonomiku.Iċ-Chairman (Shiyuan Yang) wieġeb b'mod attiv għas-sejħa tal-politika nazzjonali tat-taħriġ fl-innovazzjoni fix-xjenza u t-teknoloġija u ddedika ruħu għall-iżvilupp ta 'tagħmir ta' wara l-istampa.Huwa waqqaf Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd fl-1994, impenjat għar-riċerka u l-iżvilupp ta 'magna ta' wara l-istampa intelliġenti ta 'livell għoli ta' kwalità għolja, u sar espert ta 'tagħmir awtomatiku ta' wara l-istampa one-stop.

Ir-riforma u l-innovazzjoni, u l-unità tal-għarfien u l-azzjoni huma l-pedamenti importanti tat-triq tal-intrapriża għall-futur.

Bit-tkabbir kontinwu ta '"SHANHE MACHINE", Chairman (Shiyuan Yang) jagħti aktar attenzjoni lill-kreditu ta' l-intrapriża, jaderixxi ma 'l-iskop ta' "ġestjoni ta 'integrità", isaħħaħ il-kapaċità ta' innovazzjoni indipendenti, u jimplimenta b'mod attiv il-kunċett ta 'taxxa onesta. ħlas u operazzjoni li tosserva l-liġi għall-intrapriża.Il-kumpanija saret intrapriża tat-teknoloġija privata fil-Provinċja ta 'Guangdong, kontribwent nazzjonali ta' livell A, u ngħatat it-titlu onorarju ta 'intrapriża "Kuntratt u Kreditu li Jhonoraw l-Intrapriżi" għal 20 sena konsekuttiva.Fl-istess ħin, jippromwovi kontinwament il-motivazzjoni tal-intrapriża biex timxi lejn triq b'kontenut aktar effiċjenti u teknoloġiku.Il-kumpanija għaddiet iċ-Ċertifikazzjoni Nazzjonali ta 'Intrapriża ta' teknoloġija Għolja fl-2016 u għaddiet b'suċċess mill-eżami mill-ġdid fl-2019, li tinsab fil-pożizzjoni ta 'tmexxija fl-industrija suddiviża "tagħmir speċjali għal wara l-istampa".

Tinsiex l-intenzjoni oriġinali u tibni l-pedament għall-iżvilupp.

Matul is-snin, Chairman (Shiyuan Yang) żamm mal-istrateġija ta 'żvilupp professjonali, iffokat fuq u kkultivat fil-fond fil-katina industrijali għal żmien twil, u ta rwol sħiħ lill-kunċett tas-servizz tax-xogħol ta' "unità u xogħol iebes, klijent l-ewwel" tal-impjegati kollha, sabiex il-kumpanija tkun tista 'żżomm it-tkabbir kontinwu tal-prestazzjoni totali, u ż-żieda tal-produzzjoni u l-fatturat sena wara sena.Il-kumpanija ġiet rikonoxxuta bħala Intrapriża SRDI ta 'Guangdong, u kisbet żvilupp leapfrog.

Implimenta strateġija ta 'żvilupp diversifikata u internazzjonalizzata biex tikkondensa l-kompetittività ewlenija tal-intrapriża.

Chairman (Shiyuan Yang) jemmen: "L-iżvilupp sostenibbli tat-triq tal-innovazzjoni xjentifika u teknoloġika u l-espansjoni tas-suq barrani tal-intrapriżi huma marbuta li jkunu inseparabbli mill-kostruzzjoni ta 'marki indipendenti u marki li jżidu d-dħul mill-esportazzjoni."Fl-2009, il-kumpanija rreġistrat b'suċċess it-trademark "OUTEX" fiċ-Ċina, vantaġġi tal-marka stabbilita kontinwament, u ġiet rikonoxxuta b'mod wiesa 'mill-klijenti, li tejbet ħafna r-rikonoxximent tal-prodotti fis-suq, u ppromwoviet l-iżvilupp industrijali u l-operat tal-kapital pass pass, u dedotta kapitlu għani u mlewna.

L-intrapriża u l-iżvilupp tagħha stess għandhom jaħtfu ż-żewġ idejn, u jimxu 'l quddiem flimkien.

Chairman (Shiyuan Yang) jemmen: "Biss billi jerfgħu r-responsabbiltà tqila tal-iżvilupp tal-intrapriża, nippromwovu l-iżvilupp tal-intrapriżi b'mentalità ta '"sjieda", u ngħaqqdu t-tkabbir personali mat-tkabbir tal-intrapriża, nistgħu verament nesprimu lilna nfusna u nirrealizzaw il-valur tal-ħajja."Meta impjegat jista 'jiżviluppa kontinwament il-kapaċità ta' ħsieb tiegħu fl-intrapriża, jista 'jara aktar għażliet u jsib soluzzjonijiet aħjar għal problemi fix-xogħol u l-ħajja, u l-intrapriża kollha se tkompli tiżviluppa b'mod b'saħħtu.Bħala maniġer tal-intrapriża, Shiyuan Yang attivament jagħti eżempju, jimmaniġġja l-intrapriża tajjeb, jipprovdi lill-impjegati b'atmosfera u ambjent tax-xogħol tajba, u jħeġġeġ lill-impjegati biex jaħsbu u jikbru b'mod proattiv.Fl-2020, iċ-chairman ingħata t-"Talent Ewlieni ta 'Innovazzjoni Xjentifika u Teknoloġika u Intraprenditorija", u għandu 25 privattiva taħt ismu, li jagħti eżempju għall-impjegati tal-kumpanija.