บุคคลแห่งจิตวิญญาณขององค์กร – ประธาน (Shiyuan Yang)

ให้ความสนใจกับความก้าวหน้าและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และเพิ่มพลังขององค์กร

วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นกำลังสำคัญในการผลิตและเป็นปัจจัยชี้ขาดในการพัฒนาเศรษฐกิจประธาน (Shiyuan Yang) ตอบสนองอย่างแข็งขันต่อการเรียกร้องของนโยบายการฝึกอบรมนวัตกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาอุปกรณ์หลังการพิมพ์เขาก่อตั้ง Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. ในปี 1994 โดยมุ่งมั่นที่จะวิจัยและพัฒนาเครื่องหลังการพิมพ์อัจฉริยะคุณภาพสูง และกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์หลังการพิมพ์อัตโนมัติแบบครบวงจร

การปฏิรูปและนวัตกรรม และความสามัคคีของความรู้และการดำเนินการเป็นรากฐานที่สำคัญของเส้นทางสู่อนาคตขององค์กร

ด้วยการเติบโตอย่างต่อเนื่องของ "SHANHE MACHINE" ประธาน (Shiyuan Yang) ให้ความสำคัญกับสินเชื่อขององค์กรมากขึ้น ยึดมั่นในวัตถุประสงค์ของ "การจัดการความซื่อสัตย์" เสริมสร้างความสามารถของนวัตกรรมที่เป็นอิสระ และนำแนวคิดเรื่องภาษีที่ซื่อสัตย์ไปใช้อย่างจริงจัง การชำระเงินและการดำเนินการตามกฎหมายสำหรับองค์กรบริษัทได้กลายเป็นองค์กรเทคโนโลยีเอกชนในมณฑลกวางตุ้ง ซึ่งเป็นผู้เสียภาษีระดับ A ระดับชาติ และได้รับรางวัลกิตติมศักดิ์ขององค์กร "Contract and Credit Honoring Enterprises" เป็นเวลา 20 ปีติดต่อกันในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมแรงจูงใจขององค์กรอย่างต่อเนื่องในการก้าวไปสู่ถนนที่มีเนื้อหาที่มีประสิทธิภาพและเทคโนโลยีมากขึ้นบริษัทผ่านการรับรององค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงแห่งชาติในปี 2559 และผ่านการตรวจสอบอีกครั้งได้สำเร็จในปี 2562 ซึ่งอยู่ในตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมแบ่งย่อย "อุปกรณ์พิเศษสำหรับหลังการพิมพ์"

อย่าลืมความตั้งใจเดิมและสร้างรากฐานการพัฒนา

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ประธาน (Shiyuan Yang) ยึดมั่นในกลยุทธ์การพัฒนาวิชาชีพ โดยมุ่งเน้นและปลูกฝังอย่างลึกซึ้งในห่วงโซ่อุตสาหกรรมมาเป็นเวลานาน และให้ความสำคัญกับแนวคิดการบริการงาน "ความสามัคคีและการทำงานหนัก ลูกค้าต้องมาก่อน" ของพนักงานทุกคน เพื่อให้บริษัทสามารถรักษาการเติบโตอย่างต่อเนื่องของผลการดำเนินงานโดยรวม และการเพิ่มขึ้นของผลผลิตและผลประกอบการปีแล้วปีเล่าบริษัทได้รับการยอมรับว่าเป็น Guangdong SRDI Enterprise และประสบความสำเร็จในการพัฒนาอย่างก้าวกระโดด

ใช้กลยุทธ์การพัฒนาที่หลากหลายและเป็นสากลเพื่อควบแน่นความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร

ประธาน (ซือหยวน หยาง) เชื่อว่า: "การพัฒนาที่ยั่งยืนบนเส้นทางแห่งนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการขยายตัวของตลาดองค์กรในต่างประเทศ ผูกพันที่จะแยกออกจากการสร้างแบรนด์อิสระและแบรนด์ที่เพิ่มรายได้จากการส่งออก"ในปี 2009 บริษัทประสบความสำเร็จในการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า "OUTEX" ในประเทศจีน สร้างข้อได้เปรียบของแบรนด์อย่างต่อเนื่อง และได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากลูกค้า ซึ่งปรับปรุงการรับรู้ผลิตภัณฑ์ในตลาดอย่างมาก และส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและการดำเนินงานด้านทุนทีละขั้นตอน และ อนุมานบทที่สมบูรณ์และมีสีสัน

วิสาหกิจและการพัฒนาของตนเองควรจับมือทั้งสองข้างและก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน

ประธาน (ซื่อหยวน หยาง) เชื่อว่า "มีเพียงการแบกรับความรับผิดชอบอันหนักหน่วงของการพัฒนาองค์กร การส่งเสริมการพัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด "ความเป็นเจ้าของ" และการผสมผสานการเติบโตส่วนบุคคลเข้ากับการเติบโตขององค์กรเท่านั้น เราก็จะสามารถแสดงออกและตระหนักถึงคุณค่าของชีวิตได้อย่างแท้จริง"เมื่อพนักงานสามารถพัฒนาความสามารถในการคิดของตนเองในองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง เขาจะเห็นทางเลือกมากขึ้น และค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาในชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น และทั้งองค์กรก็จะพัฒนาอย่างมีสุขภาพดีต่อไปในฐานะผู้จัดการองค์กร Shiyuan Yang เป็นตัวอย่างที่ดี บริหารจัดการองค์กรได้ดี จัดให้มีบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีแก่พนักงาน และส่งเสริมให้พนักงานคิดและเติบโตในเชิงรุกในปี 2020 ประธานได้รับรางวัล "ผู้มีความสามารถชั้นนำด้านนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการ" และมีสิทธิบัตร 25 ฉบับภายใต้ชื่อของเขา ซึ่งถือเป็นตัวอย่างให้กับพนักงานของบริษัท