Ձեռնարկության հոգեհարազատ մարդը՝ նախագահ (Շիյուան ​​Յանգ)

«Գուանդուն Շանհե արդյունաբերական ընկերության» հետտպագրական սարքավորումների արդյունաբերության շարունակական աճն ու եռանդուն զարգացումը չի կարող անբաժան լինել նախագահ Շիյուան ​​Յանգի հոգևոր և հոգևոր առաջնորդությունից։

董事长图片

Ուշադրություն դարձրեք գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացին և նորարարությանը, ինչպես նաև բարձրացրեք ձեռնարկության կենսունակությունը։

Գիտությունն ու տեխնոլոգիաները հիմնական արտադրողական ուժեր են և տնտեսական զարգացման որոշիչ գործոն։ Նախագահը (Շիյուան ​​Յանգ) ակտիվորեն արձագանքեց ազգային գիտության և տեխնոլոգիաների նորարարական ուսուցման քաղաքականության կոչին և նվիրվեց հետմպուլսային սարքավորումների մշակմանը։ Նա 1994 թվականին հիմնադրեց «Գուանդուն Շանհե արդյունաբերական» ընկերությունը, որը նվիրված էր բարձրակարգ ինտելեկտուալ, բարձրորակ հետմպուլսային մեքենաների հետազոտմանը և զարգացմանը, և դարձավ մեկ կանգառով ավտոմատ հետմպուլսային սարքավորումների փորձագետ։

Բարեփոխումներն ու նորարարությունը, ինչպես նաև գիտելիքի և գործողության միասնությունը ձեռնարկության ապագայի ճանապարհի կարևոր անկյունաքարերն են։

«SHANHE MACHINE»-ի շարունակական աճի հետ մեկտեղ, նախագահը (Շիյուան ​​Յանգը) ավելի մեծ ուշադրություն է դարձնում ձեռնարկության վարկին, հավատարիմ է մնում «ամբողջականության կառավարման» նպատակին, ամրապնդում է անկախ նորարարության կարողությունները և ակտիվորեն իրականացնում է ձեռնարկության ազնիվ հարկերի վճարման և օրինապահ գործունեության հայեցակարգը: Ընկերությունը դարձել է Գուանդուն նահանգի մասնավոր տեխնոլոգիական ձեռնարկություն, ազգային A մակարդակի հարկ վճարող և 20 տարի անընդմեջ արժանացել է «Պայմանագրերի և վարկերի պատվավոր ձեռնարկություններ» պատվավոր կոչմանը: Միևնույն ժամանակ, այն անընդհատ խթանում է ձեռնարկության մոտիվացիան՝ շարժվելու ավելի արդյունավետ և ավելի տեխնոլոգիական բովանդակություն ունեցող ճանապարհով: Ընկերությունը 2016 թվականին անցել է Ազգային բարձր տեխնոլոգիական ձեռնարկության հավաստագիրը և 2019 թվականին հաջողությամբ անցել է վերաքննությունը՝ առաջատար դիրք զբաղեցնելով «հետտպագրական հատուկ սարքավորումներ» ենթաբաժնում:

Մի մոռացեք սկզբնական մտադրության մասին և կառուցեք զարգացման հիմքը։

Տարիների ընթացքում նախագահը (Շիյուան ​​Յանգը) երկար ժամանակ հետևել է մասնագիտական ​​զարգացման ռազմավարությանը, որը կենտրոնացած է եղել արդյունաբերական շղթայի վրա և խորապես զարգացել է դրանում, և լիովին կիրառել է բոլոր աշխատակիցների «միասնություն և քրտնաջան աշխատանք, հաճախորդն առաջին հերթին» աշխատանքային ծառայության հայեցակարգը, որպեսզի ընկերությունը կարողանա պահպանել ընդհանուր արդյունավետության շարունակական աճը, ինչպես նաև տարեցտարի ավելացնել արտադրանքի ծավալը և շրջանառության ծավալները։ Ընկերությունը ճանաչվել է որպես Գուանդունի SRDI ձեռնարկություն և հասել է ցատկային զարգացման։

Կիրառել բազմազան և միջազգայնացված զարգացման ռազմավարություն՝ ձեռնարկության հիմնական մրցունակությունը խտացնելու համար։

Նախագահը (Շիյուան ​​Յանգը) կարծում է. «Գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարությունների կայուն զարգացումը և ձեռնարկությունների արտասահմանյան շուկայի ընդլայնումը անխուսափելիորեն անբաժանելի են անկախ ապրանքանիշերի և արտահանման եկամուտները մեծացնող ապրանքանիշերի կառուցումից»։ 2009 թվականին ընկերությունը հաջողությամբ գրանցեց «OUTEX» ապրանքանիշը Չինաստանում, շարունակաբար ամրապնդեց ապրանքանիշի առավելությունները և լայն ճանաչում ստացավ հաճախորդների կողմից, ինչը մեծապես բարելավեց արտադրանքի ճանաչելիությունը շուկայում, քայլ առ քայլ խթանեց արդյունաբերական զարգացումը և կապիտալի շահագործումը, և հանգեցրեց հարուստ և գունագեղ գլխի։

Ձեռնարկությունը և դրա զարգացումը պետք է երկու ձեռքերը բռնած լինեն և միասին առաջ շարժվեն։

Նախագահը (Շիյուան ​​Յանգը) կարծում է. «Միայն ձեռնարկության զարգացման ծանր պատասխանատվությունը կրելով, «սեփականության» մտածելակերպով խթանելով ձեռնարկության զարգացումը և անձնական աճը ձեռնարկության աճի հետ համատեղելով, մենք կարող ենք իսկապես արտահայտվել և գիտակցել կյանքի արժեքը»։ Երբ աշխատակիցը կարողանում է անընդհատ զարգացնել իր մտածողության ունակությունները ձեռնարկությունում, նա կարող է տեսնել ավելի շատ ընտրություններ և գտնել աշխատանքի և կյանքի խնդիրների ավելի լավ լուծումներ, և ամբողջ ձեռնարկությունը կշարունակի առողջ զարգանալ։ Որպես ձեռնարկության ղեկավար՝ Շիյուան ​​Յանգը ակտիվորեն օրինակ է ծառայում, լավ է կառավարում ձեռնարկությունը, աշխատակիցներին ապահովում է լավ աշխատանքային մթնոլորտով և միջավայրով, և խրախուսում է աշխատակիցներին մտածել և զարգանալ նախաձեռնողաբար։ 2020 թվականին նախագահը արժանացել է «Գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարության և ձեռներեցության առաջատար տաղանդ» մրցանակին և իր անունով ունի 25 արտոնագիր, որը օրինակ է ծառայում ընկերության աշխատակիցների համար։


Հրապարակման ժամանակը. Ապրիլի 25-2023