Tokoh Jiwa Perusahaan – Ketua (Shiyuan Yang)

Memperhatikan kemajuan dan inovasi ilmiah dan teknologi, serta meningkatkan vitalitas perusahaan.

Ilmu pengetahuan dan teknologi merupakan kekuatan produksi utama dan faktor penentu pembangunan ekonomi. Ketua (Shiyuan Yang) secara aktif menanggapi seruan kebijakan pelatihan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi nasional dan mengabdikan dirinya untuk pengembangan peralatan pasca-cetak. Beliau mendirikan Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. pada tahun 1994, berkomitmen pada penelitian dan pengembangan mesin pasca-cetak cerdas dan berkualitas tinggi, serta menjadi pakar peralatan pasca-cetak otomatis terpadu.

Reformasi dan inovasi, serta kesatuan pengetahuan dan tindakan merupakan landasan penting bagi jalan perusahaan menuju masa depan.

Seiring pertumbuhan "SHANHE MACHINE" yang berkelanjutan, Chairman (Shiyuan Yang) semakin memperhatikan kredibilitas perusahaan, berpegang teguh pada tujuan "manajemen integritas", memperkuat kemampuan inovasi independen, dan secara aktif menerapkan konsep pembayaran pajak yang jujur ​​dan operasional yang taat hukum. Perusahaan telah menjadi perusahaan teknologi swasta di Provinsi Guangdong, wajib pajak tingkat A nasional, dan dianugerahi gelar kehormatan "Perusahaan Penghormatan Kontrak dan Kredit" selama 20 tahun berturut-turut. Di saat yang sama, perusahaan terus mendorong motivasi perusahaan untuk bergerak menuju jalan yang lebih efisien dan berteknologi tinggi. Perusahaan telah lulus Sertifikasi Perusahaan Teknologi Tinggi Nasional pada tahun 2016 dan berhasil lulus ujian ulang pada tahun 2019, sehingga berada di posisi terdepan dalam industri subdivisi "peralatan khusus untuk pasca-cetak".

Jangan lupakan niat awal dan bangun pondasi pembangunan.

Selama bertahun-tahun, Ketua (Shiyuan Yang) telah berpegang teguh pada strategi pengembangan profesional, berfokus dan mendalami rantai industri untuk waktu yang lama, serta mengamalkan sepenuhnya konsep layanan kerja "kesatuan dan kerja keras, pelanggan utama" bagi seluruh karyawan, sehingga perusahaan dapat mempertahankan pertumbuhan kinerja keseluruhan yang berkelanjutan, serta peningkatan output dan omzet dari tahun ke tahun. Perusahaan telah diakui sebagai Perusahaan SRDI Guangdong, dan telah mencapai perkembangan pesat.

Menerapkan strategi pengembangan yang terdiversifikasi dan terinternasionalisasi untuk memperkuat daya saing inti perusahaan.

Ketua (Shiyuan Yang) meyakini: "Perkembangan berkelanjutan jalur inovasi ilmiah dan teknologi serta perluasan pasar perusahaan di luar negeri tidak dapat dipisahkan dari pembangunan merek independen dan merek yang meningkatkan pendapatan ekspor." Pada tahun 2009, perusahaan berhasil mendaftarkan merek dagang "OUTEX" di Tiongkok, terus membangun keunggulan merek, dan mendapatkan pengakuan luas dari pelanggan. Hal ini sangat meningkatkan pengakuan produk di pasar, serta mendorong perkembangan industri dan operasi modal secara bertahap, dan mengakhiri babak yang kaya dan penuh warna.

Perusahaan dan pengembangannya sendiri harus bergandengan tangan, dan bergerak maju bersama-sama.

Ketua (Shiyuan Yang) percaya: "Hanya dengan memikul tanggung jawab pengembangan perusahaan yang berat, mendorong pengembangan perusahaan dengan mentalitas "kepemilikan", dan menggabungkan pertumbuhan pribadi dengan pertumbuhan perusahaan, kita dapat benar-benar mengekspresikan diri dan menyadari nilai kehidupan." Ketika seorang karyawan dapat terus mengembangkan kemampuan berpikirnya di perusahaan, ia dapat melihat lebih banyak pilihan dan menemukan solusi yang lebih baik untuk masalah dalam pekerjaan dan kehidupan, dan seluruh perusahaan akan terus berkembang dengan sehat. Sebagai manajer perusahaan, Shiyuan Yang secara aktif memberi contoh, mengelola perusahaan dengan baik, menyediakan suasana dan lingkungan kerja yang baik bagi karyawan, serta mendorong karyawan untuk berpikir dan berkembang secara proaktif. Pada tahun 2020, ketua dianugerahi penghargaan "Bakat Terkemuka dalam Inovasi dan Kewirausahaan Ilmiah dan Teknologi", dan memiliki 25 paten atas namanya, memberikan contoh bagi karyawan perusahaan.