Sjelepersonen i bedriften – styreleder (Shiyuan Yang)

Vær oppmerksom på vitenskapelig og teknologisk fremgang og innovasjon, og øk vitaliteten til bedriften.

Vitenskap og teknologi er primære produktive krefter og avgjørende faktorer for økonomisk utvikling. Styreleder (Shiyuan Yang) responderte aktivt på oppfordringen fra den nasjonale politikken for opplæring innen vitenskap og teknologisk innovasjon og viet seg til utvikling av etterbehandlingsutstyr. Han grunnla Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. i 1994, og forpliktet seg til forskning og utvikling av avanserte intelligente etterbehandlingsmaskiner av høy kvalitet, og ble ekspert på komplett automatisk etterbehandlingsutstyr.

Reform og innovasjon, og enheten mellom kunnskap og handling, er de viktige hjørnesteinene på bedriftens vei mot fremtiden.

Med den kontinuerlige veksten til "SHANHE MACHINE" vier styreleder (Shiyuan Yang) mer oppmerksomhet til bedriftens kredittverdighet, holder seg til formålet om "integritetsstyring", styrker evnen til uavhengig innovasjon og implementerer aktivt konseptet med ærlig skattebetaling og lovlydig drift for bedriften. Selskapet har blitt en privat teknologibedrift i Guangdong-provinsen, en nasjonal A-nivå skattebetaler, og har blitt tildelt ærestittelen "Kontrakt og kreditt honorerende bedrifter" i 20 år på rad. Samtidig fremmer det kontinuerlig bedriftens motivasjon til å bevege seg mot en vei med mer effektiv og mer teknologisk innhold. Selskapet besto den nasjonale sertifiseringen for høyteknologiske bedrifter i 2016 og bestod den nye eksamenen i 2019, og er i ledende posisjon i den underdelte bransjen "spesialutstyr for etterbehandling".

Ikke glem den opprinnelige intensjonen og legg grunnlaget for utvikling.

Gjennom årene har styreleder (Shiyuan Yang) fulgt strategien for faglig utvikling, fokusert på og dypt dyrket i industrikjeden over lang tid, og gitt full spille til servicekonseptet "enhet og hardt arbeid, kunden først" for alle ansatte, slik at selskapet kan opprettholde kontinuerlig vekst i totalytelsen og øke produksjon og omsetning år etter år. Selskapet har blitt anerkjent som en Guangdong SRDI-bedrift og har oppnådd sprang i utvikling.

Implementere en diversifisert og internasjonalisert utviklingsstrategi for å styrke bedriftens kjernekonkurranseevne.

Styreleder (Shiyuan Yang) mener: «Bærekraftig utvikling av veien for vitenskapelig og teknologisk innovasjon og utvidelse av det utenlandske markedet for bedrifter er uatskillelig fra byggingen av uavhengige merkevarer og merkevarer som øker eksportinntektene.» I 2009 registrerte selskapet varemerket «OUTEX» i Kina, etablerte kontinuerlig merkefordeler og ble bredt anerkjent av kunder, noe som forbedret gjenkjennelsen av produkter i markedet betraktelig, og fremmet industriell utvikling og kapitaldrift trinn for trinn, og utledet et rikt og fargerikt kapittel.

Bedriften og dens egen utvikling bør gripe begge hender og bevege seg fremover sammen.

Styreleder (Shiyuan Yang) mener: «Bare ved å ta det tunge ansvaret for bedriftsutvikling, fremme bedriftsutvikling med en «eierskapsmentalitet» og kombinere personlig vekst med bedriftsvekst, kan vi virkelig uttrykke oss selv og innse verdien av livet.» Når en ansatt kontinuerlig kan utvikle sin tenkeevne i bedriften, kan han se flere valgmuligheter og finne bedre løsninger på problemer i jobb og liv, og hele bedriften vil fortsette å utvikle seg sunt. Som bedriftsleder setter Shiyuan Yang aktivt et eksempel, styrer bedriften godt, gir ansatte et godt arbeidsmiljø og oppmuntrer ansatte til å tenke og vokse proaktivt. I 2020 ble styrelederen tildelt prisen «Ledende talent innen vitenskapelig og teknologisk innovasjon og entreprenørskap», og har 25 patenter under navnet sitt, noe som er et eksempel for selskapets ansatte.