د ګوانګ دونګ شانه صنعتي شرکت لمیټډ د مطبوعاتو وروسته د تجهیزاتو په صنعت کې دوامداره وده او قوي پرمختګ د رییس - شی یوان یانګ له روحاني او روحي لارښوونې څخه جلا نشي کیدی.
علمي او تخنیکي پرمختګ او نوښت ته پاملرنه وکړئ، او د تصدۍ ژوند لوړ کړئ.
ساینس او ټیکنالوژي لومړني تولیدي ځواکونه او د اقتصادي پرمختګ لپاره پریکړه کونکی فاکتور دی. رییس (شیوان یانګ) په فعاله توګه د ملي ساینس او ټیکنالوژۍ نوښت روزنې پالیسۍ غوښتنې ته ځواب ورکړ او ځان یې د پوسټ پریس تجهیزاتو پراختیا ته وقف کړ. هغه په ۱۹۹۴ کال کې د ګوانګ دونګ شان صنعتي شرکت لمیټډ تاسیس کړ، چې د لوړ پای هوښیار، لوړ کیفیت پوسټ پریس ماشین څیړنې او پراختیا ته ژمن و، او د یو سټاپ اتومات پوسټ پریس تجهیزاتو متخصص شو.
اصلاحات او نوښت، او د پوهې او عمل یووالي د راتلونکي لپاره د تصدۍ د لارې مهم بنسټونه دي.
د "شانه ماشین" د دوامداره ودې سره، رییس (شیوان یانګ) د تصدۍ کریډیټ ته ډیره پاملرنه کوي، د "بشپړتیا مدیریت" هدف ته غاړه کیږدي، د خپلواک نوښت وړتیا پیاوړې کوي، او په فعاله توګه د تصدۍ لپاره د صادقانه مالیې تادیې او قانون پلي کولو مفکوره پلي کوي. شرکت په ګوانګ دونګ ولایت کې د خصوصي ټیکنالوژۍ تصدۍ بدل شوی، د ملي A کچې مالیه ورکوونکی، او د 20 پرله پسې کلونو لپاره د "قرارداد او کریډیټ درناوي تصدۍ" تصدۍ افتخاري لقب ورکړل شوی. په ورته وخت کې، دا په دوامداره توګه د تصدۍ هڅونه هڅوي چې د ډیر اغیزمن او ډیر ټیکنالوژیکي مینځپانګې سره سړک ته لاړ شي. شرکت په 2016 کې د ملي لوړ ټیکنالوژۍ تصدۍ تصدیق پاس کړ او په 2019 کې یې په بریالیتوب سره بیا ازموینه تیره کړه، کوم چې د فرعي صنعت "د پوسټ پریس لپاره ځانګړي تجهیزات" کې مخکښ مقام لري.
اصلي اراده مه هېروئ او د پرمختګ لپاره بنسټ جوړ کړئ.
د کلونو په اوږدو کې، رییس (شیوان یانګ) د مسلکي پراختیا ستراتیژۍ ته غاړه ایښې ده، د اوږدې مودې لپاره یې په صنعتي سلسله کې تمرکز کړی او په ژوره توګه یې کرل شوی، او د ټولو کارمندانو "یووالي او سخت کار، پیرودونکي لومړی" د کاري خدماتو مفکورې ته یې بشپړ رول ورکړی، ترڅو شرکت وکولی شي د ټول فعالیت دوامداره وده، او د تولید او بدلون زیاتوالی کال په کال وساتي. شرکت د ګوانګډونګ SRDI تصدۍ په توګه پیژندل شوی، او د پرمختګ لوی پرمختګ یې ترلاسه کړی دی.
د تصدۍ د اصلي سیالۍ د کمولو لپاره د متنوع او نړیوال شوي پراختیا ستراتیژۍ پلي کول.
رییس (شیوان یانګ) په دې باور دی: "د ساینسي او ټیکنالوژیکي نوښت د لارې دوامداره پرمختګ او د تصدیو د بهرني بازار پراختیا د خپلواکو برانڈونو او برانډونو له جوړولو څخه جلا کیدونکې نه ده چې صادراتي عاید زیاتوي." په ۲۰۰۹ کال کې، شرکت په بریالیتوب سره په چین کې د "OUTEX" سوداګریز نښه ثبت کړه، په دوامداره توګه یې د برانډ ګټې رامینځته کړې، او د پیرودونکو لخوا په پراخه کچه پیژندل شوې، چې په بازار کې د محصولاتو پیژندنه خورا ښه کړې، او صنعتي پراختیا او د پانګې عملیات یې ګام په ګام هڅولي، او یو بډایه او رنګین فصل یې رامینځته کړی.
تصدۍ او د هغې خپله پراختیا باید دواړه لاسونه ونیسي، او یوځای مخ په وړاندې لاړ شي.
رییس (شی یوان یانګ) په دې باور دی: "یوازې د تشبث پراختیا د دروند مسؤلیت په غاړه اخیستلو، د "ملکیت" ذهنیت سره د تشبث پراختیا ته وده ورکولو، او د تشبث ودې سره د شخصي ودې یوځای کولو سره، موږ کولی شو په ریښتیا سره ځان څرګند کړو او د ژوند ارزښت درک کړو." کله چې یو کارمند په دوامداره توګه په تصدۍ کې د خپل فکر کولو وړتیا رامینځته کړي، هغه کولی شي ډیر انتخابونه وګوري او په کار او ژوند کې د ستونزو لپاره غوره حلونه ومومي، او ټوله تصدۍ به په صحي توګه پرمختګ ته دوام ورکړي. د تصدۍ مدیر په توګه، شی یوان یانګ په فعاله توګه یو مثال وړاندې کوي، تصدۍ ښه اداره کوي، کارمندانو ته ښه کاري فضا او چاپیریال چمتو کوي، او کارمندان هڅوي چې په فعاله توګه فکر وکړي او وده وکړي. په 2020 کې، رییس ته "د ساینسي او ټیکنالوژیکي نوښت او تشبث مخکښ استعداد" ورکړل شو، او د هغه نوم لاندې 25 پیټینټونه لري، چې د شرکت کارمندانو لپاره یو مثال جوړوي.
د پوسټ وخت: اپریل-۲۵-۲۰۲۳